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销售公司宣导企业文化活动四

覃仕胜  20241212

国任个客私域部副总兼销售公司副总陈䶮20241212,对销售公司全体员工进行了一次企业文化宣讲活动。

陈䶮总围绕“客户思维、简单互信、拥抱变革、价值共享”核心价值观的四个方面在工作中的运用,提出客户思维是出发点、落脚点,主要是需要换位思考;简单互信是营造良好的客户关系、同事互信的工作关系;拥抱变革是要冲破现有思维,从客户思维出单,积极调整思路,对变更从理解、到接受、到融入的过程。价值共享是融入到企业发展中来,与企业共进退。

通过分享使销售公司员工能深入的理解了企业文化内核,积极拥抱变革。

按照发展规划,永创达销售还将积极推动市场化、专业化方向的发展,适时启动股权改造和战略投资者引进等工作,为永创达销售在新时代的发展奠定良好基础,为股东创造价值。

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